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西安团队建设建立团队的信任能力。信任是团队开展工作、发挥作用的基础,有两方面意思,一是团队领导信任团队成员,在团队中授权,即勇于给团队成员赋予新的工作,给予团队成员行动的自由,鼓励成员创新性地解决问题;而不是什么事情都认为自己很能而亲历亲为。二是团队成员之间相互高度信任,彼此相信各自的正直、个性特长、工作能力等,只有建立相互信任关系,提高团队成员的信任能力,工作成果才能达到1+1>2的效果。
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西安户外拓展训练中新奇的环境意味着让受训者身处在新奇的户外或室内环境中,并使他们从以前习惯的权威式制度规定中脱离出来,而有所改变。这就与传统的室内培训有了很大区别,它可以使人远离自己的工作场所,避免过多的干扰。
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西安户外拓展训练中的许多项目模仿野外原生态环境,进行卫生知识,生存本领,自救能力等方面进行综合训练,这对于大多数成长在城市里的来说,是一次非常不错的拓展体验。
当在西安户外拓展训练活动中获得成功时是可以让整个团队感受到团结的重要性的,此外也会让队员明白胜利的结果是每个人努力带来的,这样的氛围就可以感染到每一个队员,从而让大家愿意与他人共享胜利的果实。

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