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西那团队建设通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。

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西安户外拓展训练创造一个竞争环境，刺激学员们评价意识，将极大地提高团队合作的效率，加强团队凝聚力，实现熔炼团队的目的。但重要的是要注意，有时形成了强大的凝聚力在培训员工在实际工作中，使小团队的培训很难融入企业团队。融化后在每个球队更加成熟，所以必须大团队集成的主题。

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西安户外拓展训练完成了想法由头脑到手的转变，有助于行动力的激发。很多时候培训效果不理想还有一个原因是受训者已经完成了在思维上对培训内容的理解，但是无法跨越将他们转化为实际行动的障碍，但是，对于体验式培训来说，所有培训内容的传递都是以行动为先导的，必须要先有行动，才能获得培训内容的灌输，这样一来，就从根本上解决了思维的行动转化困难的根本问题。