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西安素质团建公司有哪些

西安团队建设是自我管理与有效沟通的重要形式,它以团队合作精神作为团队建设基础,以及时、快速沟通作为渠道,把员工纳入不同的团队建设中,营造团队内良性互动的合作气氛。

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西安团队建设能够说是一个双赢的方法,团队建设能够使企业更加具有凝聚力,团队建设的重要性就是将一个不团结的公司变得团结,将一个不和谐的公司变得和谐,总之团队建设是以公司的建设为主要目的,在不断加强的基础上不断的创新。

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西安团队建设具有控制功能。员工的个体行为需要控制,群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能,是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响,去约束规范,控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由硬性控制向软性内化控制;由控制职工行为,转向控制职工的意识;由控制职工的短期行为,转向对其价值观和长期目标的控制。

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