西安拓展培训机构

领导者在建设团队、带领团队的过程中，可以根据不同的阶段或实际情况，灵活地运用三个层次的要素为团队带去凝聚力，但是要始终注意要将团队不断引领至第三层次中，最终实现用事业和愿景去凝聚团队。一支能够长久团结并作出伟大成就的团队，一定是因为团队成员之间志同道合，有着共同的奋斗目标。权力、利益、情感所带来的凝聚力，只能起到一时之用，而不能始终稳定和坚固。

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有效沟通是团队管理中的艺术，那种高谈阔论、教训团队成员、以自我为中心的领导方式已不适用了。团队领导要善于沟通，倾听团队成员的需求，改善上下级之间的关系，这样不仅有助于营造和谐的工作气氛，而且可以提高团队成员的满意度，使其能坚持不懈地为实现团队目标而努力。