高工作强度的行业属性让员工颇具压力，但缺乏进取心与激情的员工却过上了温水煮青蛙般朝复如是的工作状态，同时 高层领导的更迭频繁让员工无所适从且疲于应对，没有危机感的员工得过且过……

团队信任协作意识弱：

内部业务流程价值链高强度运转、加之员工之间的同理心与换位思考能力的欠缺所带的结果只有一个，那就是团队中总是出现不和谐的现象与声音，自我意识太强，不懂得配合他人来实现团队与自我目标实现，是当前我们需要突破的一个主题……

执行力、责任感不强：

当无所谓与大不了成为员工的口头禅时，也就说明了员工的责任感 与执行力一定是不强的，员工的生之责任又岂在其个人?执行力不强带来的直接结果是，再完美的战略也只能是一个泡影而已……

拓展策划了两篇一天的团建活动方案，具体如下;

一、一天的团建活动方案：　　熔炼团队 感恩责任合作共赢

增强团队凝聚力和执行力，提升团队协调能力及沟通能力

诚智拓展策划了拓展训练 一天方案

课程目标

正确理解团体与个体、团队成员之间的关系;完善人格，实现畅快表达意原和聆听别人的观点;最终为形成高绩效团队奠定基础。

快速凝练即时团队。发掘1+1>2 团队潜能，突破固有习惯障碍，寻找提升组织机能渠道。

课程收获

解除队员的思想武装，消除人与人之间的隔阂和陌生感，拉近团队队员的距离，为受训队员搭建友谊的桥梁，增强团队成员的沟通、协调与凝聚力。

具体流程：

08:00-09:30在公司指定时间地点集合出发准时到达基地、更换训练服

09:30-10:00 项目名称：破冰起航 团队文化建设——《我们的团队我们的家》

培训目的：激发学员的热情，用心感受同事之间的情感，全身心地融入团队中来，进入训练状态;增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力;塑造团队精神，锻铸企业之魂;打破僵局、活跃气氛，加速学员间的融洽，建立基本的伙伴关系及团队精神;拆开原有的组合，使不熟悉的学员有机会在一起交流，迅速形成组织荣誉感。

10:00-11:00 拓展项目：有轨列车

项目介绍：二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上，双手抓住系于木板上的绳子，向指定的方向行进

培训目的：团队协作、提高团队意识、执行力、增强信心、勇于向前的精神、服从管理、明确目标

11:00-12:00 拓展项目：跳出真我

项目简介：面前一米的地方是一根悬在空中的横杠，在队友的齐声鼓舞下，你有信心战胜自我吗?(挑战个人心理承受能力，增强团队信任与合作)

项目目的：增强个人的自信心，锻炼胆识，面对问题时保持冷静的头脑,对各种问题进行分析，从而做出准确冷静的判断(突破自己、勇于挑战、困难与压力、提升自己、成就自我——)

12:00-13:30午餐品尝特色农家风味餐，稍微休息后进入拓展基地

13:30-14:00拓展项目：破冰热身游戏

14:00-15:00 拓展项目：达芬奇密码

项目描述：

探马来报，阿里巴巴第二个储藏财宝的大门，密码是一组神奇的数字;按着特定的顺序拍打便能打开，宝藏也将属于你

项目目标：

1.群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案

2.大胆尝试，勇于付出，挑战未知领域，培养创新意识

3.合理的分工与合作，资源的优化配置

4.认识统一指挥的意义与重要作用

5.体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用

15:00-16:00 拓展项目：毕业墙

项目简介：在不借助任何工具的情况下，团队所有成员徒手翻越一堵4.5米高的墙

项目目的：建立同心协力、克服困难的信心;通过身体接触来增进来自不同工作领域的员工之间的了解; 鼓励学员更投入地工作，达到组织的期望。了解个体多样性，有效地利用人力资源; 共同分享成功的喜悦，体会团队的力量;培养团队协调、合作的精神;如何进行有效分工与配合;加强共同解决问题的意识。

16:00-16:30 总结回顾与分享

内容：教官对一天的课程做一次总评，带领学员进行分享。对整个活动进行总的升华;将我爱我家(贵公司)的情感带入分享之中;评选出活动中的优秀份子，并对其进行奖励。

目的：整个培训流程让大家感到的不仅仅是新鲜、刺激，更多的还是在完成项目的过程中，大家从中体验到的团队的力量，一个团队的沟通力、协调力、凝聚力、创新力、行动力是这个团队制胜的关键所在。一个团队的整体能力并不是所属成员能力的简单相加之和。它是一种无论在数量还是质量上都超出原有成员能力的新的力量。

二、一天的团建活动方案：　　

07:50到达指定接送地点

08:00-10:00集合出发，车赴拓展基地

10:00-12:00团队熔炼：团队分组、团队建设、团队展示

场地团队挑战项目驿站传书

场地挑战项目：无敌风火轮

12:00-13:30午餐

13:30-18:00挑战项目：珠行万里

场地团队挑战项目：真人CS

18:00-返程/总结与分享

团建活动项目清单：

无敌风火轮游戏简介：

无敌风火轮是一个团队拓展项目，玩法很简单利用报纸和胶带制作一个封闭式大圆环，大圆环立起来以后可以容纳全部团队成员站在大圆环内，边走边滚动大圆环。

项目规则：

1. 各组统一在风火轮内站好，转动报纸使队伍前进，所有风火轮不得超出起点线，由培训师统一发布口令出发，以本组成员通过风火轮全部到达终点，为项目截止时间

2. 行进途中，风火轮必须垂直地面，所有组员身体的任何部分不得直接接触地面

3. 不能将所提供的报纸剪裁、折叠，报纸必须紧密相连

4. 行进途中，若风火轮断裂必须在原地修复，修复过程中队员可以接触地面，但不可占用赛道

5. 服从培训师及助教口令及监督

珠行万里

项目意义

在企业中，每个人都有自己的想法，每个人都注重自己的利益关系，你拉我拽，无法达成共识，没用统一的节奏，虽然向着统一的目标前进，可最终无法达成。 领导无法调动员工，员工散漫没有积极性。

分享点：

1、当管子的长度不够是你们是如何解决的?

2、整个项目中你觉的那个环节最重要?

项目操作：整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽，将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中，并迅速地排到队伍的末端，继续传送前方队员传来的球，直到球安全的到达指定的目的地为止。

分享总结：每一环都是一个公司体系的重要基础，就像钟表一样，每个人都是一个对应的齿轮，任何一个走不准的钟表最后只能被淘汰