每次的团建小游戏是否觉得太短，还意犹未尽就结束了!今天就给大家介绍完整的一整套游戏方案，适合户外旅行。徒步太累，拓展训练太乏味，找个空旷的草地，小憩一下，做几个小游戏活跃下气氛。来唆了蜜团建，你可以在沙滩，在海边，在别墅，在落日前，吹着海风，赏着月色，围坐一起，做这些有趣的小游戏，在平静而又兴奋中愉快的结束一天的旅程。唆了蜜还有户外团建、基地团建、蹦床团建等团建方式，更有近年很风靡的撕名牌、指压板、黑衣人等形式新颖的游戏等你挑战!在唆了蜜你可以感受不一样的团建活动，不一样的团建流程、不一样的团建氛围、不一样的团建服务。我们专为不可复制的你定制不可复制的团建方案。

 

　　一、活动目标：通过一系列的团队素质活动，增强员工对团队和他人的信任感和熟悉度，培养团队协作精神，找到压力释放的方法，提高感知与总结表达能力、以此让员工更自信、积极乐观面对生活和工作。

　　二、活动主题：敢于破冰，积极主动;团结奋进，开拓创新。

　　三、活动内容

　　(一)游戏一：泡泡糖

　　(1)目的：破冰

　　(2)器材：无

　　(3)用时：20min

　　(4)适合人数：10人左右

　　(5)步骤：

　　1、主持人召集若干人上台。

　　2、当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位并走完一小段路程。比如，主持人说三个左脚心，那么台上的人就要三人一组把左脚心相接触。速度最慢的一组被淘汰出局。

　　3、此游戏要注意，主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑晕。(右掌心，左掌心，脸蛋，额头，屁股，大腿，手臂........)

　　4、每次被淘汰的人将会被惩罚一次，最后胜出的两个人再为刚才那些淘汰的人挑选一个小组惩罚。

　　(6)分享：

　　1、你认为赢得游戏最关键的点在哪里?

　　2、游戏中你获得了什么新收获?

　　(二)游戏二：同舟共济

　　(1)目的：本游戏主要为培养成员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。

　　(2)器材：胶带、报纸

　　(3)用时：30min

　　(4)适合人数：20人左右

　　(5)步骤：

　　1、每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。(要求大圆环的宽度必须保证所有成员的脚在上面，如果脚碰到地面则扣分。)

　　2、全程进行计时比赛，从做大圆环至到达目的地，如果大圆环在中途破了，全组需停下来将大圆环修好，再继续前进，但计时不断，最后船必须保持完整。

　　3、速度最快的一组，每位组员将获得一个小礼物作为奖励。

　　(6)分享:

　　1、在制作大圆环的过程中有什么技巧?

　　2、人员站位上有什么技巧?

　　3、从中有什么体会?

　　(三)游戏三：释放情绪

　　(1)目的：说出你的烦恼，释放压力的同时，集思广益，大家帮忙解决。

　　(2)器材：A4纸、笔

　　(3)用时：1h

　　(4)适合人数:10至15人

　　(5)步骤：

　　1小组成员围坐成一个圈，给每一位学员发一张A4的白纸

　　2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感烦恼，或者最困难，最有压力的，并且不知道该如何解决的问题(记住白纸上面不用写下姓名、部门，只要写出问题)

　　3、指导者将小组的问题收上来，打乱顺序后，再发给小组成员每人一个问题，记住不同拿自己的问题

　　4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议，和鼓励的话;写完后按顺时针的方向传给下一位成员，当拿到自己的问题时，不用写，直接传递下去。

　　5、所有成员都写好后，再由指导者将问题收上来，发给问题所有者。

　　(6)分享：

　　1、分享大家给他的建议

　　2、分享自己得到大家关心和帮助的感受

　　3、和给他建议的成员拥抱以示感谢

　　(四)游戏四：幸运与不幸运

　　(1)目的：为团队成员提供一个发表临别感言的机会，训练大家的反应力的同时对团建做一次反馈。

　　(2)器材：无

　　(3)用时：15min

　　(4)适合人数：20人

　　(5)步骤：

　　1、参与者围坐成一圈，第一位参与者以“幸运的是......”为开场对本次活动进行真实描述。

　　2、其左边的参与者同样对本次活动进行描述，但要以“不幸的是......”为开场。(注意每个人的回答不能重复)

　　3、游戏继续、直到所有参与者发表完自己的看法为止。